AI:s växande roll på arbetsmarknaden har skapat debatt inom teknikbranschen. Många människor oroar sig över hur AI kommer att påverka jobben, vilka färdigheter som blir viktiga framöver och om AI rentav kommer ta över deras jobb.
En undersökning från Pluralsight där 1200 chefer och it-proffs från USA och Storbritannien deltog visar nämligen att 69% av de tillfrågade oroar sig över att ersättas av AI. Samtidigt visar undersökningen att vissa chefer planerar att använda AI för att minska antalet anställda, skriver Computer Sweden.
Trots oron är it-proffs medvetna om behovet av att uppdatera sina AI-kunskaper för att behålla sin anställningstrygghet. De flesta känner sig säkra på att de kan anpassa sig till AI, även om få har stor erfarenhet av att arbeta med det. Det finns dock en utmaning i att många organisationer inte har en tydlig bild av sina teams AI-kompetenser, vilket kan försvåra strategier för vidareutbildning och anpassning till AI:s krav. Både it-proffs och chefer är överens om att AI-initiativ kommer att misslyckas utan rätt personal som kan hantera och utnyttja AI-verktyg effektivt.


